Informamos de que el INAP ha publicado las Resoluciones de la directora general del Instituto Nacional de Administración Pública por la que se convocan acciones formativas del Programas de Aprendizaje Directivo, Desarrollo Profesional Continuo y de Innovación Docente para el segundo trimestre de 2024 de fecha 14 de febrero de 2024.

El INAP promueve una amplia oferta formativa en esta segunda convocatoria de 2024. En el programa de desempeño general, se incluyen materias como análisis de datos, big data, contratación pública, gestión presupuestaria o lenguaje administrativo. Gran parte de todas ellas encajan en el Ecosistema competencial del INAP.

Cabe hacer una mención especial a una nueva iniciativa formativa denominada «Introducción a Sorolla2», principal aplicación de gestión económica en la AGE. Esta formación se ofrece en modalidad «A tu ritmo», lo que significa que puede completarse según la disponibilidad horaria del participante y no dispone de equipo docente. Los participantes dispondrán de tres meses desde la apertura de la acción formativa para consultar los contenidos y realizar un supuesto práctico, al completar con éxito esta acción formativa, obtendrán un certificado que les dará acceso para poder realizar el próximo itinerario de competencias de Sorolla2. Este nuevo itinerario formativo se dividirá en las diferentes áreas comprendidas en la aplicación Sorolla2, dispondrá de un número amplio de plazas y se certificarán las competencias adquiridas en el mismo.

Asimismo, en línea con el Marco de competencias digitales para empleadas y empleados públicos, se organizan actividades formativas de ofimática, contribuyendo al desarrollo de las competencias digitales dentro de la Administración estatal.

Más información e inscripción electrónica- Desempeño general

En el programa de aprendizaje directivo se convocan 8 actividades dirigidas al personal predirectivo y directivo que cumplan con los requisitos previstos en cada una de ellas. El objetivo de estas actividades es la actualización y mejora de las competencias profesionales de este personal y la adaptación de su perfil competencial a las necesidades del actual contexto de transformación y de modernización. Estrenamos actividades sobre temas de actualidad como la aplicación de la inteligencia artificial en la administración y de las metodologías agiles en la dirección de equipos. Se adjunta infografía con la información de estas actividades. A través de este enlace, se puede acceder a más información sobre estas actividades.

Más información e inscripción electrónica- Aprendizaje directivo

El plazo de inscripción ya está abierto y finaliza el 1 de marzo de 2024 (inclusive).